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상해 중국 섬유시장 동향 I. 한국산 수출제품 판매 동향 또는 분석 자료 II. 아이템 트렌드 동향 III. 기타 특이사항 I. 한국산 수출제품 판매 동향 또는 분석 자료

- 제640호 - *제공일: 2024년 2월 7일 (수)

원장석 사장

□ Luxemporium(睿锦时尚） Luxemporium은 중국 왕푸징그룹이 직영 자회사로 운영하는 대형 편집샵으로 상해 난 징시루에 위치해 있으며, 전국 주요 고급 백화점 및 쇼핑몰에 약 800~5000평 규모로 23년 기준 30여개의 매장을 운영 중이다. 전세계 1선 글로벌 브랜드를 위주로 약 280 여개 브랜드를 바잉하고 있으며, 새로운 성장 동력으로 지난 2021년부터 한국 및 일본 의 주요 디자이너 브랜드, 스트릿패션 브랜드를 바잉하기 시작하였고, 향후 한·중·일 디자이너 브랜드만으로 구성된 새로운 개념의 편집샵을 운영할 계획을 가지고 있다.

1. Luxemporium 브랜드 전개 방향 - 글로별 명품 브랜드 중 최근 트렌드에 맞는 개인의 성향을 중시하는 고객을 타겟으 로 바잉 - 글로벌 2선 명품 디자이너 브랜드 위주로 바잉 확대 - 한국 독립디자이너 브랜드 및 MZ세대들에게 환영받는 스트릿 패션 브랜드 위주로 현재 20여개 브랜드 바잉 중 2. Luxemporium 매장 사진 (北京东安)

(太原王府井)

3. Luxemporium 에서 바잉중인 대표적인 한국 브랜드 1) 주요 대기업군 - 코오롱 그룹 : LTEKS, WAAC, Whether Monster - 한섬 :SJYP, SYSTEM 2) 디자이너 브랜드 - ADER ERROR, 우영미, WELLDON, YCH, PUSHBUTTON, KIMHEKIM, LOWCLASSIC 등 3) 스트릿패션 브랜드 - LMC, Thisisneverthat, Mark Gonzales, oioi, Mardi Mecrid 등

□ 중국 편집샵 시장 전망 - 현재 중국의 백화점 및 쇼핑몰은 엔데믹 이후에도 전통적인 브랜드들 위주의 MD 에서 벗어나고 있지 못함 - 전체적으로 브랜드 재편에 대한 요구는 크나 이에 대한 컨텐츠는 여전히 부족한 상황임 - 최대 편집샵 매장인 I.T, Lane CrawFord등도 새로움과 개성을 추구하는 젊은 중국 소비자들에 변화에 적절한 대응을 하지 못하면서 매출하락 추세에 있음 - 최근 중국의 디자이너 브랜드의 시장 규모는 2020년 500억위안에서 2023년 680 억위안 규모로 크게 성장하고 있으며, Luxemporium, Reel 백화점의 자체 편집샵을 통해 젊은층을 타겟으로 한 새로운 한국, 일본 브랜드들의 진출이 늘어나고 있음 - 디자인 경쟁력은 글로벌 수준으로 갖추고 있으나, 자본, 인력면에서 많은 제한을 가 지고 있는 한국 브랜드들은 현지 좋은 파트너를 통하여 현재 새롭고 다양한 제품, 차별화된 패션브랜드를 찾고 잇는 중국 기업들과 협업을 통해 편집샵에 진출한다면 향후 높은 경쟁력과 더불어 볼륨화를 실현할 수 있으며, 나아가 단독 브랜드샵으로 확장할 수 있는 기회가 큰 시장임 (미팅 : 1월 18일 Luxemporium(왕부정그룹) 강성중 고문 )

II. 아이템 트렌드 동향 (전시회 동향 포함)

□ 80년대로 회귀하는가? 복고 스포츠 트렌드

- 스타일 구동( style drive) 빠른 템포의 시대이지만 요즘 젊은이들은 여전히 평범한 삶에서 정신적인 독립감을 찾 는 데 열중하고 있으며, 복고 문화의 재유행은 현대 젊은이들이 패션에서 '자신'을 찾는 태도를 의미한다. 최근 유행하는 빈티지 스타일은 과거의 패션 요소를 다시 패션계의 무대로 되돌려 놓았 다. 빈티지한 스포츠 스타일에서는 테니스 스커트와 골프 스타일의 옷차림이 대표적이 다. 전통 클래식, 우아함이 특징인 이 의상들은 복고풍에 새로운 영감을 불어넣었다. 이 번 시즌은 이전과 달리 고급스럽고 심플한 스포티한 스타일을 강조하여 기존 원단 대신 세련된 텍스처 원단을 사용하여 더욱 내구성과 간결한 스타일을 연출하였다.

- 테마 스타일 / 다시 80’S – 슬림 슈트는 이 테마 아래 중요한 실루엣으로 옷의 커팅과 라인을 중시하며 디자인에 있어 원단 디테일, 텍스처, 질감을 강조하여 빈티지한 스타일에 대응한다. 레트로 스포 츠는 레트로적인 요소와 색상을 강조하지만 디자인은 깔끔하고 심플하게 유지되어야 한 다. 깔끔한 패치워크와 디테일로 밝은 컬러 포인트를 소량 사용하여 부분적으로 부각시 켜 스타일리쉬하지 않고 빈티지한 룩을 연출해 준다. 디자인은 미국식 큰 글꼴을 사용 하는 대신 클래식한 글꼴 스타일이나 작은 글꼴 로고로 포인트를 주는 것을 피해야 한 다. 노화(Old Flower) 패턴을 적절히 사용하면 디자인의 빈티지함을 더할 수 있다.

- 포인트 아이템/스트라이프 패치 재킷- 스트라이프 패턴의 신축성 있는 골지 원단으로 포인트를 주어 컬러 대비나 톤온톤의 스 트라이프 연출이 가능하며, 사이드 스티치 스트랩이 필수 장식이 되어 재킷의 스포티함 과 빈티지한 분위기를 더해주고 스트라이프의 컬러링 패치 디자인이 눈길을 사로잡는 다.

- 포인트 아이템/라인 통바지- 미디움 스티치 디자인으로 라인감과 수직감을 더해준다. 팬츠 전체 기장을 시각적으로 길게 잡아주어 아이템이 더 길어보이게 해준다. 사이드 스티치 롤업 라인이나 웨빙 패 치도 바지 실루엣을 보정하고 라인감을 강화해 스트레이트 팬츠를 더욱 선명하고 세련 되게 연출할 수 있다.

- 포인트 아이템/심플 패치 반바지- 심플한 패치 디자인에 빈티지한 컬러의 임팩트가 더해져 반바지를 더욱 활기차게 만들 어 개성과 젊음을 돋보이게 한다. 메쉬 패턴이나 텍스처 변화 등 니트의 특성을 적절히 활용하여 디자인 레이어드감을 높인다. 옆트임에는 밝은 컬러의 패치나 밝은 컬러의 끈 장식을 넣어 포인트를 주는 것을 고려한다.

- 포인트 소재/니트 피부- 클래식한 스트라이프 스킨은 빈티지한 느낌을 주기 위해 자주 사용되는데, 빈티지한 느 낌이 강한 넓은 스트라이프를 선택하거나 좁은 스트라이프를 선택하여 빈티지한 섬세함 을 표현한다. 체크 패턴과 메쉬 니트로 가볍고 통기성 있는 느낌을 준다. 니트 의상으로 스타일리쉬함과 빈티지함을 동시에 살린 스타일이다.

- 주요 요소/ 스트링 테이프 -- 스트링 웨빙의 디자인 감각을 풍부하게 하기 위해 보풀, 니트 등 다양한 소재의 조합을 사용할 수 있으며, 니트 짜임의 스트링 웨빙을 사용하여 장식의 레이어드감을 높일 수 있다. 직조 테이프 측면에 자수 마크, 직조 마크 및 기타 장식을 추가하여 시각적 감각 을 풍부하게 한다. 레트로 무늬, 문자, 숫자, 프린트 또는 자수와 같은 개별화된 패턴을 사용하여 고유성을 향상시킨다.

- 핵심 요소 / V넥 폴로 -- 브이넥은 목선을 길게 잡아주며, 디자인상 터틀과 다른 컬러를 선택해 브이넥의 실루엣 을 살려 네크라인을 살려준다. 폴로넥의 유니크함을 위해 네크라인 디자인의 업그레이 드, 특별한 텍스처, 작은 레이스, 버튼 등 디테일한 장식을 더하고 네크라인 폭을 다르 게 하여 새로운 스타일을 연출한다.

- 아이템 코디 포인트-

[결론: 정교한 텍스처 소재 & 앤티크 요소 적용] 줄무늬 패턴, 체크 패턴, 메쉬 니트 등 전통적인 원단 대신 정교한 텍스처 원단을 사용 하여 표면 외관을 풍부하게 하고, 크로스와 줄무늬 노화 패턴 등 복고적인 요소를 통해 트렌디하고 복고적인 스타일을 완성한다.

III. 기타 특이사항

□ 新회사법 … “신규·기존 회사 모두 5년 내 자본금 완납해야 한다” 중국 ‘新회사법’ 7월 1일부터 시행 ( *중국에 진출해 있거나 신규회사 필독)

중국 ‘회사법(公司法)’이 개정돼 오는 7월부터 정식 시행된다. 지난 2년간 4차례의 심의 를 거쳐 개정된 ‘회사법’에 우리기업들이 주목하는 조항은 ‘회사설립 후 5년 내 자본금 완납’ 내용이다. 기업들은 이 조항이 7월 1일 이후 설립하는 신규 회사만 해당될 것인 지, 기존에 설립한 회사도 적용될 것인지에 관심이 쏠렸다.

이에 대해 베이징잉커(北京盈科) 상하이법률사무소 이우 변호사는 베이징인민법원에서 개정 회사법에 대해 해석한 내용을 바탕으로 “기존에 설립한 회사도 5년 내 납입해야 하는데, 납입 기한이 이미 초과한 회사는 과도기를 설정하고, 회사법에서 명시한 기한 내(5년 내) 납입하도록 조정할 것”이라고 밝혔다. 기본적으로 신규 회사와 마찬가지로 5 년 내 납입 조항을 적용한다는 것이다.

개정 전 회사법은 회사설립 시 주주가 자본금을 회사구좌에 납입해야 하는 출자의무의 이행을 강제하지 않았다. 통상적으로 신규 법인 설립 시 자본금 납입기한을 회사정관에 기재하고 회사 운영 중에 수시로 변경도 가능했다. 많은 기업들이 납입기한을 10년 이 상으로 정하고, 장기간 분납하는 방석으로 운영해 왔다. 그런데 개정 회사법은 회사 설 립 시 설정한 주주의 출자금, 즉 회사의 등록자본금을 5년 내 완납하도록 강제해 기업 의 부담이 가중될 것이라는 것. 특히 등록자본금을 부풀려 설정한 소규모 회사들은 비 상이라는 전망도 나오고 있다. 중국이 개정 ‘회사법’을 발표한 직후, 한국언론은 중국 진출 한국기업들에게 큰 부담이 될 것이라고 보도했다. 이에 중국 내 한국 중견기업뿐 아니라, 소규모 기업들도 개정 회 사법에 바짝 긴장했다.

그러나 중국 현지 전문가들의 의견은 다르다. 개정된 ‘회사법’으로 한국 회사들이 우려 하는 몇 가지를 이우 변호사(베이징잉커), 노성균 회계사(상하이 CI 컨설팅)의 조언을 통해 짚어본다. -회사설립 시, 자본금을 부풀려 설정한 회사의 경우 어떻게 해야 하나? 한국과 달리 중국은 회사 설립 시 자본금을 납입하지 않아도 된다. 간혹 자금능력이 부 족해 보일 수 있어 자본금을 과하게 등록한 회사들이 있다. 이 경우에는 자본금을 낮추 는 방법이 있다. 자본금 100만 불을 10만불로 낮추는 것이다.

-자본금 감축 진행에 어려움은 없나? 큰 어려움은 없이 할 수 있다. 다만, 자본금 감축 요건을 충족해야 한다. 감축 전 ‘공시’ 가 선행되어야 한다. 만약 공시 기간에 채권자가 이의 신청을 하거나 소송집행 대상자 인 경우는 감자를 진행할 수 없다. 채권 채무가 있더라도 채권자들이 문제제기를 하지 않으면 가능하다.

-자본금을 완납하지 못할 경우 청산 절차에 문제가 생기나? 청산하는 과정에는 발생하는 여러 문제점들이 있지만 자본금 납입 자체가 문제되지는 않는다. 청산 과정에 문제가 되는 것은 임금체불, 채무 채권, 세금납부 등이다. 청산 절 차에 납입자본금이 걸림돌이 되는 경우는 채무가 자본금보다 많은 합자회사가 해당될 수 있다. 채무 해결을 위해 투자회사(투자자)가 납부하기로 한 출자금을 납부해야 하므 로 청산이 어려워진다. 때문에 중국법인 설립 시 투자자의 자금능력, 운영비용, 사업비 전 등을 고려해 설정해야 한다.

-신 ‘회사법’은 7월 1일부터 시행되는데, 기존 등록한 회사들도 5년 내 완납해야 하나? 개정 ‘회사법’에는 7월 1일 이후 새로 설립하는 회사 경우만 언급했다. 회사법에는 기존 에 설립된 회사에 대한 언급은 없었지만 베이징인민법원에서 해석한 내용에 따르면, ‘국 무원은 새로운 법 시행 전에 등록 설립됐고, 투자 기간이 이 법에 명시된 기한을 초과 한 회사에 대해서는 과도기를 설정하고 투자 기간을 이 법에 명시된 기한 이내로 점차 조정하도록 요구하는 구체적인 조치를 공식화할 것’이라는 것이다. 인민법원의 해석은 법적용과 같은 효력을 지니므로 기존 회사들도 5년 내 납부하는 방향으로 계획을 세워 야 할 것이다.

‘회사법’은 중국 사회주의 시장 경제 체제의 기초적인 법률로 지난 1993년 제정된 이후 2018년까지 5차례 개정됐다. 이후 2019년 6차 개정이 시작된 뒤로 2021년 12월 2022 년 12월, 2023년 8월, 12월 전국인민대표대회 상무위원회에서 4차례 심의를 거쳐 6차 개정안이 완성됐다. 이번 개정안은 1993년 공포 이후 가장 변화가 큰 개정안으로 평가 된다. 그렇다면 신 ‘회사법’은 자본 시장에 어떠한 영향을 미칠까? 4일 은시재경(银柿财经)이 네 명의 변호사의 분석을 취합해 다음과 같이 정리했다.

변화 1. 등록자본제도 규정 개선 “인정 납부제(认缴制)는 회사 등록 자본 금액을 부풀리거나 실제 납부액을 감독하기 어 렵다는 단점이 있었으나 신 ‘회사법’의 실납제는 회사의 등록 자본이 회사의 신용과 실 력의 상징이 되고 회사 신용에 대한 시장의 평가 난이도를 낮출 수 있게 한다.” “주주 들은 인정 납부 출자 기준과 자금 압박이 높아져 앞서 등록 자본을 부풀린 회사들이 축 소하는 조치를 취할 가능성이 있다”. 변화 2. 회사 경영 최적화 등록자본제도 개선 외에도 신 ‘회사법’은 회사 경영을 최적화하는 조항이 포함됐다. 이 는 ▲선택적 단일 체제(감사위원회 감사회 대체 가능), ▲주주총회 권한 개정 및 이사회 경영 지위 강조, 이사회 인원 제한 철폐, ▲ 근로자 대표 회사 경영 참여 등 3가지 부분 에서 잘 나타난다.

변화 3. 주주 권리 보호 강화, ‘핵심 소수’ 인원의 책임 강조 주주의 권리 보호를 강화하고 회사의 실소유주, 지배주주, 이사 및 감사 등 ‘핵심 소수’ 인원의 책임을 강조한 것은 신 ‘회사법’의 주요 변화 중 하나다. 변화 4. 수권자본제도 도입 주식 발행, 양도 계획 측면에서 신 ‘회사법’은 주식회사에 수권자본제도를 도입해 이사 회가 주식을 발행할 수 있도록 허용했다. 신 ‘회사법’ 제152조에 따르면, 회사 정관이나 주주총회는 이사회에게 3년 이내 발행된 주식의 50%를 초과하지 않는 주식 발행을 결 정할 수 있는 권한을 부여했다.

수권자본제도란 회사 설립 시, 회사 정관에 등록 자본 총액을 확정하고 창립자가 주식 일부만 인수하면 회사를 설립할 수 있으며 나머지 주식은 이후 회사의 경영 상황 및 증 권 시장의 변화에 따라 언제든지 발행할 수 있는 회사 자본 제도를 뜻한다. “이 개정은 자금 조달의 유연성을 높이는 조치”이고 “이 제도는 주로 회사가 새 주식을 더 유연하고 간편하게 발행할 수 있도록 하는 데 의의가 있다”. “회사는 경영 수요에 따라 언제든지 간편한 절차로 주식을 발행할 수 있으며 일회성으로 발행할 필요가 없어 졌다”.

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